2007/11/08 10:25
文／ET命理大街科技紫微館

在職場中，每個人都希望自己有價值，希望所得報酬、薪資合情合理。面對不同主星、不同個性的老闆，開口要求加薪各有不同的方法和技巧。瞭解了老闆的個性，方法用得巧妙，就是一個表情或是一個小小的動作都能得到老闆的賞識，用不著開口老闆都會給你加薪呢。一起來看看如何向不同類型、不同個性的老闆提出加薪吧。

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【太陰星】
想要向太陰的老闆要求加薪比較困難，得使用更多的技巧。首先，你得體現你在公司的重要性，太陰老闆深謀遠慮，絕不會讓人才白白從身邊溜走。一旦他對你的能力有所認知了，接下來的事就好辦多了，最重要的是要不斷的使用攻心戰術。可和他多做一些文藝及感性方面的溝通，動之以情，曉之以理，讓他越來越注意並且喜歡你。嘿嘿，與太陰老闆談薪得巧妙，在聚會中開玩笑似的道出這招最靈驗了，既放鬆了心情又便於自己和老闆下臺。

【貪狼星】
遇貪狼的老闆時比較頭痛，貪狼的本性比較重金錢，如果你不是有一個特別好的加薪理由則很難打動老闆的心。好好幹吧，最好把你的工作每天都向他彙報，你今天都做了些什麽，完成得如何，發現了什麽問題，又是如何解決的……他看重員工的責任感與熱情呢。及時彙報、反饋工作情況會給他留下深刻的印象。在你爲公司挽回巨大損失的時候，再來提你的薪資問題就容易多了。重金錢的貪狼這會也會很大方的滿足你的要求，還會給你額外的獎金呢。

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【巨門星】
要得到巨門星老闆的認同並非一件容易的事，比起嘴上功夫你只能自嘆不如。你能給出一百條加薪的理由，他就能還你一千個減薪的理由。可是另一方面，巨門的老闆非常欣賞行動力強、夠膽識的職員，也會比較注重團隊的凝聚力。那麽在加薪之前，你就要考量自己在團隊中扮演怎樣的角色，對自己的部門以及其他部門的瞭解有多少。談加薪時，站在全局的角度，先與老闆談談對整個團隊目前狀況的看法，當然，談完看法後面必須是幾條建議。但有一點哦，自己的管轄範疇先要處理妥善，不然就會被認爲是「撈過界」了。再談加薪就不需要太多理由，人有所值就是最好的理由。

【天相星】
天相星的老闆氣質優雅，好說話，看重禮節。與他開口要求加薪你首先得瞭解自己的市場行情以及同行的薪資水準，別高估了自己哦。最好正式、嚴肅一點，在開表彰會你得到表揚後，找個時間，最好是遞文件或是彙報工作的時候，談完公事再真誠的道出自己的想法和要求，可以說說你在面對工作中的困難時是如何度過難關的，談談你的日後工作規劃。實事求是，自信滿滿，天相就會重視你，給你加薪哦。

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【天梁星】
天梁星的老闆人個性比較隨和，注重和諧，領導風格軟中帶硬。別看你的老闆平時很好說話，其實他是非常老成穩重的，說到薪資方面的事情，還是會給你提出不少的難題。不過天梁的老闆也很喜歡聽奉承話哦。那就順著毛摸，花點小錢將他約到幽雅的餐廳慢慢談吧，在你提出加薪的要求之前再給他多灌點「蜜漿」，這樣一來，你們之間的談話就會順利得多呢。不過，得先讓他提出他覺得合理的數字才好哦。

【七殺星】
七殺星的老闆非常重視行動力的，相對於結果他更注重過程。向這樣的老闆要求加薪，與其擺出你的業績，說你做得如何的好，不如向他請教，採用質問的方法「老闆，我要如何做才能拿到更高的薪水？」呵呵，這樣七殺老闆就會回想你工作上的表現，根根你的態度以及做事的方式方法做個評估，考慮給你加薪呢。即使加薪沒能如願，老闆也會考慮給你好點的福利或是免費培訓項目等等哦。

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【破軍星】
破軍星的人我行我素，坦白而直率，非常重視人才。在人才上他不惜花大錢，如果你對自己的表現有信心的話，不妨大膽走進他的辦公室提出你的要求，交談中不必拐彎抹角。也可以採用暗示法，在下班一起走時或是團體搞活動結束後巧妙的暗示老闆：同行業的競爭對手有意想挖你，可你還是想繼續留在此公司。這一招對破軍老闆也挺管用，愛才嘛，你的暗示一定會讓他考慮你的加薪問題喔。
你的老闆是哪一型呢？看准了那就對症下藥，根據老闆的性格適時出手吧。